2016年，桂林市事业单位考试计划招聘 678 岗位共 837 人；2017年，计划招聘 777 个岗位共 941 人；2018年，计划招聘 933 个岗位共 1082 人。可以看到，桂林市近三年来事业单位考试招聘岗位数和计划招聘人数均呈现上升趋势。各县份中，全州县、灌阳县、平乐县、龙胜自治县和资源县招聘 人数近三年大方向上是增长的，灵川县、永福县、兴安县、灌阳县、荔浦县和恭城县招聘人 数则呈现出一定程度的浮动，而阳朔县的招聘人数总体大幅下降。

区县	2016年招聘人数	2017年招聘人数	2018年招聘人数	2019年招聘人数
叠彩区	7	19	13	17
恭城县	61	90	81	117
灌阳县	21	53	50	79
荔浦县	115	80	99	82
临桂区	53	48	50	64
灵川县	92	84	126	94
龙胜县	25	71	86	46
平乐县	40	61	123	136
七星区	0	8	12	0
全州县	23	25	109	114
市直属	174	226	154	259
象山区	6	6	5	17
兴安县	38	48	24	55
秀峰区	3	0	3	17
雁山区	11	30	3	27
阳朔县	125	49	61	68
永福县	43	23	37	52
资源县	0	20	46	54
合计	837	941	1082	1298

近三年，桂林市事业单位考试招录的情况下表 所示。可见，近三年来，桂林市事业单位考试招聘中，市直属最低的入面分数线并不是很高，高分主要集中在秀峰区、雁山区和象山区，其中雁山区最低分接近120，而2018年雁山区仅招3人，报名却有88人，可见竞争非常激烈。

区县	2016入面最低分	2017入面最低分	2018入面最低分
叠彩区	95	90	94.6
恭城县	80.6	84	81.4
灌阳县	80.6	86	80.6
荔浦县	82.4	83	63.4
临桂区	80.4	81.4	82
灵川县	80.6	90	82.4
龙胜县	81.6	81.8	81.4
平乐县	83.8	82.6	75.6
七星区	没招	124.2	98.4
全州县	84.8	85.2	81.6
市直属	80.8	78.6	78.8
象山区	110.8	100.6	103.8
兴安县	78.2	76.2	86.2
秀峰区	103	没招	116
雁山区	94	81.6	118.4
阳朔县	80.4	89.2	82.2
永福县	80	86	84.6
资源县	0	98.8	80.2

近三年，桂林市事业单位考试招聘对考生的学历的要求情况下表 所示。由此可见，桂林市事业单位对学历的限制以大专和本科学历为主，这两个学历的招考量平分秋色。 另外，有少量岗位要求考生具有全日制学历。从表格可以看出，近三年来桂林市事业 单位考试招聘对具有全日制学历人员的需求虽数量不大，但是需求比例每年都在提高。

学历要求	2016招聘岗位	2017招聘岗位	2018招聘岗位	2019招聘岗位
本科以上	323	351	333	524
初中以上		1
全日制本科以上	16	42	118
全日制研究生以上	4
全日制专科以上	4	10	55
研究生以上	1		4	3
中专（高中）以上	11	20	14	15
中专以上	2			2
专科以上	317	353	409	490
总计	678	777	933	1038

近三年桂林市事业单位考试报名时间都在 5 月中下旬，笔试都在 7 月初，笔试成绩查询都在 7 月上旬，面试安排在 8 月上旬，周期并不长，各位考生应该注意各个考试时间点，做好复习计划。

年份	2016年	2017年	2018年	2019年
网上报名	5月16日至5月24日	5月15日至5月22日	5月14日至5月22日	10月17日至10月23日
资格审查结果查询	5月16日至5月26日	5月15日至5月23日	5月14日至5月23日	10月17日至10月24日
改报岗位	5月16日至5月24日	5月15日至5月22日	5月14日至5月22日	10月29日至10月30日
改报岗位资格审查结果查询	6月1日至6月3日	5月26日至5月27日	5月28日至5月29日	10月17日至10月24日
缴纳报名考试费	5月16日至5月27日	5月15日至5月24日	5月14日至5月24日	10月17日至10月25日
准考证、报名登记表打印	6月27日至7月18日	6月26日至7月16日	6月25日至7月15日	11月11日至11月16日
笔试	7月2日	7月1日	7月1日	11月16日
笔试成绩查询	7月11日起	7月10日起	7月9日起	11月26日起
面试名单公布	7月28日	7月25日	7月25日	11月26日
网上缴纳面试	7月28日至8月5日	7月28日至8月4日	7月25日至8月31日	12月4日至12月15日
网上打印公共面试通知书	8月1日至8月7日	8月1日至8月6日	8月1日至8月5日	12月9日至12月13日
面试	8月6日至8月7日	8月5日至8月6日	8月4日至8月5日	12月14日至15日
拟聘用人员名单公示	9月23日	9月11日	9月17日

1、桂林事业单位招聘在年龄要求上，以 18 周岁以上、35 周 岁以下年龄段人员为绝大多数；个别演艺岗位和特殊单位岗位要求 30 岁以下较年轻人员报考，部分岗位为具有特定职称和执业资格的人员放宽年龄要求至 40 周岁，个别岗位为大学 生村官、随军家属和退役士兵放宽年龄限制至 45 岁。

年龄	2016招聘岗位	2017招聘岗位	2018招聘岗位	2019招聘岗位
25周岁以下	3			4
30周岁以下	1	1	3	4
35周岁以下	652	756	904	1014
40周岁以下	6	14	22	14
45周岁以下	16	6	4	2
总计	678	777	933	1038

  2、在工作经历的要求上，72%岗位对工作经历无要求，即使是应届毕业生也可以报考。

工作经历要求	2016		2017		2018		2019
	岗位数	招聘人数	岗位数	招聘人数	岗位数	招聘人数	岗位数	招聘人数
两年相关工作经历	2	3
两年以上工作经历	166	201	231	287	261	304	283	353
两年以上工作经验	4	4
无要求	506	629	546	654	672	778	755	945
总计	678	837	777	941	933	1082	1038	1298

  3、在岗位类别上来看，桂林事业单位主要招聘专技岗位，对《综合应用能力》（公共类）和医疗卫生类的专技岗位需求较大。

岗位类别	2016招聘人数	2017招聘人数	2018招聘人数	2019招聘人数
工勤岗位	18	21	11	46
管理岗位	172	271	292	293
专技岗位	647	649	779	959